Ausgangslage: Pflegefachkräfte finden in Karlsruhe, um zu wachsen
BS Ambulanter Pflegedienst ist ein ambulanter Pflegeanbieter in Karlsruhe mit ambulant betreuten Wohngemeinschaften. Das Unternehmen wollte wachsen und gleichzeitig die eigenen Pflegekräfte entlasten. Dafür brauchte es Verstärkung, vor allem Fachkräfte. Der Entschluss stand schnell fest: Der Dienst musste auf die Suche nach neuen Pflegekräften gehen.
Neben klassischen Printmedien hatte der Pflegedienst bereits eine Social-Media-Kampagne mit Funnel und Kurzbewerbung getestet. Das funktionierte nicht wirklich gut. Viele Bewerber passten nicht zur Zielgruppe. Sie wohnten zu weit weg oder hatten keine Ausbildung.
Der Weg mit Personal Adler
Über eine Google-Suche nach einem Anbieter stieß Geschäftsführer Fabian Lepold auf eine Anzeige von Personal Adler. Das Erstgespräch führte er mit Umut Celiktas von Personal Adler. Der nahm sich mehr Zeit als angesetzt und beantwortete alle Fragen. Lepold fühlte sich top beraten. Die spürbare Kompetenz war am Ende der ausschlaggebende Punkt für die Zusammenarbeit.
Nach dem Start der Kampagne gingen sehr viele Bewerbungen ein. Darunter waren examinierte Fachkräfte und Pflegehelfer, die eingestellt werden konnten. Lepold beschreibt die Zusammenarbeit als super entspannt und unkompliziert. Der Pflegedienst hat die Zusammenarbeit inzwischen verlängert.
Das Ergebnis: über 160 Bewerbungen
Über die gesamte Zeit bewarben sich mehr als 160 Menschen. Gleich in den ersten zwei Monaten stellte der Dienst zwei examinierte Fachkräfte ein, bei den Pflegehelfern kamen drei Einstellungen hinzu. Damit erfüllte sich das Ziel vom Anfang. Der Dienst konnte weiter wachsen, neue Touren aufstellen und die bestehenden Pflegekräfte entlasten. Mit mehr Personal im Hintergrund läuft der Alltag nach Lepolds Worten entspannter und besser.
- Über 160 Bewerbungen in der gesamten Laufzeit
- 2 examinierte Fachkräfte in den ersten zwei Monaten eingestellt
- 3 Pflegehelfer zusätzlich eingestellt
- Neue Touren aufgestellt und Pflegekräfte entlastet
„Es war super entspannt, super unkompliziert, am Ende genau das Ergebnis, das wir uns gewünscht haben, und wir würden es wieder machen.“
Fabian Lepold, Geschäftsführung, BS Ambulanter Pflegedienst
Was andere ambulante Pflegedienste daraus mitnehmen
Eine Social-Media-Kampagne allein reicht nicht, wenn sie die falschen Menschen erreicht. Viele Bewerbungen nützen wenig, wenn Wohnort oder Ausbildung nicht passen. Wer Pflegefachkräfte in Karlsruhe finden will, um neue Touren aufzubauen, sollte bei jedem Anbieter darauf achten, wie viele der Bewerber am Ende tatsächlich eingestellt werden können.
