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Speziell für Kitas & soziale Träger

Erzieher und pädagogische Fachkräfte, garantiert in 30 Tagen.

Ob Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Kinderpfleger: Jede unbesetzte Stelle heißt kleinere Gruppen, wackelnde Dienstpläne und Absagen an Familien. Wir gewinnen dir planbar die pädagogischen Fachkräfte, die andere nie erreichen. Auch die, die nicht aktiv suchen. Mit schriftlicher Erfolgsgarantie.

BAFA-akkreditierte Unternehmensberatung · zertifiziert & ausgezeichnet
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Adler-Talentsystem
Julia R.Erzieherin
Marie L.Heilerziehungspflegerin
Deniz A.Sozialpädagoge
VorqualifiziertPassgenauPlanbar

Über 1.200+ Unternehmen setzen auf Personal Adler

Kundenlogos Personal Adler
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Das Adler-Talentsystem

Die besten Erzieher bewerben sich nicht. Sie kommen mit dem Adler-Talentsystem.

Mit dem Adler-Talentsystem screenen wir digital den gesamten Markt und finden genau die pädagogischen Fachkräfte, die zu deiner Einrichtung passen. Von der Erzieherin bis zum Heilerziehungspfleger. Ohne Streuverlust, ohne teure Inserate, die niemand sieht. Du siehst nur die Bewerber, die wirklich passen.

  • Digitales ScreeningUnsere KI analysiert den Markt und findet die pädagogischen Fachkräfte in deiner Region, die wechselbereit sind. Auch die, die nicht aktiv suchen.
  • Hocheffizientes TargetingWir generieren Bewegtbild von echten Fachkräften aus deiner Region und spielen es hochpräzise genau den Erziehern und pädagogischen Fachkräften aus, die zu deiner Einrichtung passen.
  • Null StreuverlustDeine Anzeige landet nur bei den Richtigen. Kein Budget, das an Leuten verpufft, die nie in deiner Einrichtung arbeiten würden.
Adler KI-ScreeningLive
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Markt gescannt
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Passende Profile
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Bewerbungen
Streuverlust0 %
Passende Kandidaten gefunden
JRErzieherinJ. R. · 5 km · wechselbereit96 %
MLHeilerziehungspflegerinM. L. · 9 km · wechselbereit93 %
DASozialpädagogeD. A. · 12 km · wechselbereit91 %
AKKinderpflegerinA. K. · 7 km · wechselbereit90 %
Echte Kunden, echte Auszeichnungen

Hunderte Top-Arbeitgeber gewinnen mit uns die besten Fachkräfte.

Jeden Tag, in ganz Deutschland. Diese Kitas, Träger und Einrichtungen wurden mit uns als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und stellen seitdem genau die Fachkräfte ein, die andere vergeblich suchen.

Ausgezeichneter Top-Arbeitgeber, Kunde von Personal Adler
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Passt das zu dir?

Wann sind wir die richtige Lösung für deinen Einrichtung?

Du suchst händeringend Erzieher, Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkräfte und Stellenanzeigen bringen nichts mehr.

Dein Betreuungsschlüssel wackelt und du musst Gruppen verkleinern oder Familien absagen.

Dein Team fängt seit Monaten die offenen Stellen auf und läuft am Limit.

Du brauchst qualifizierte Fachkräfte, die ins Team passen und bleiben, keine Notlösung.

Du bist offen für moderne Wege der Mitarbeitergewinnung statt nur Amtsblatt und Jobbörse.

Erkennst du dich in mindestens einem Punkt wieder? Dann sollten wir reden.

Jetzt Recruiting-Lösung erhalten100 % kostenlos und unverbindlich
Warum Personal Adler

Sechs Gründe, warum Kitas und Träger mit uns endlich Personal finden.

Planbare Bewerberanfragen

Du bekommst qualifizierte Bewerber regelmäßig und vorhersehbar, statt auf Zufall und Glück zu hoffen.

Spezialisiert auf Pädagogik

Wir kennen Kita, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe. Deine Anzeigen sprechen pädagogische Fachkräfte an, nicht irgendwen.

Garantiert in 30 Tagen

Du bekommst in 30 Tagen ausreichend qualifizierte Bewerber. Schriftlich abgesichert, ohne Risiko.

Du sparst deine Zeit

Wir übernehmen Anzeigen, Ansprache und Vorauswahl. Du führst nur noch Gespräche mit den Richtigen.

Fachkräfte, die ins Team passen

Keine Notlösung auf Zeit. Ausgebildete pädagogische Fachkräfte, die zu deiner Einrichtung passen und bleiben.

Sichtbar als Top-Arbeitgeber

Wir machen deine Einrichtung sichtbar als Arbeitgeber, bei dem Erzieher arbeiten wollen.

Unsere Garantie

Du gehst null Risiko. Das ist schriftlich.

Wir versprechen dir nicht nur Bewerber, wir sichern es ab. Bekommst du im vereinbarten Zeitraum nicht ausreichend qualifizierte Bewerberanfragen, arbeiten wir kostenlos weiter, bis es passt. Schwarz auf weiß, in deinem Vertrag.

Schriftlich im VertragKein Kleingedrucktes. Die Garantie steht klar und verbindlich in deinem Vertrag.
Qualifizierte Bewerber in kurzer ZeitNicht irgendwelche Klicks, sondern echte Bewerberanfragen von passenden pädagogischen Fachkräften.
Sonst arbeiten wir kostenlos weiterErreichen wir das Ziel nicht, machen wir ohne weitere Kosten weiter, bis du zufrieden bist.
Die genauen Konditionen klären wir transparent in deinem kostenlosen Strategiegespräch.Jetzt Recruiting-Lösung erhalten100 % kostenlos und unverbindlich
Persönlich, nicht anonym

Hinter jeder Einstellung steht ein Experte von Personal Adler. Feste Ansprechpartner, hochspezialisiertes Team.

Du arbeitest mit festen Ansprechpartnern, die deine Einrichtung kennen. Dieselben Gesichter vom Erstgespräch bis zur Einstellung, erreichbar, wenn du sie brauchst.

  • Persönlich erreichbar
  • Spezialisiert aufs Pädagogik-Recruiting
  • Vom Erstgespräch bis zur Einstellung
Team von Personal Adler im Strategie-Meeting
Team Personal Adler
Geschäftsführer von Personal Adler
Drei Mitarbeitende von Personal Adler
Zwei Mitarbeitende von Personal Adler im Gespräch
Mitarbeitende von Personal Adler
So einfach geht's

In drei Schritten zu deinen neuen Fachkräften.

Personal Adler · AblaufSchritt 1/3
EinrichtungKita Sonnenblume
Standort45657 Recklinghausen
Gesucht2x Erzieher (m/w/d)
Kostenlose Anfrage senden
  1. 1

    Kostenlose Anfrage stellen

    Klick auf den Button und beantworte ein paar kurze Fragen zu deiner Einrichtung. Dauert keine zwei Minuten.

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    Potenzial-Analyse

    Wir schauen gemeinsam, wie viele Fachkräfte für dich realistisch sind. 100 % kostenlos und unverbindlich.

  3. 3

    Deine Strategie steht

    Du bekommst einen klaren Plan, wie du in 30 Tagen qualifizierte pädagogische Fachkräfte einstellst.

Deine nächste Fachkraft ist nur ein Gespräch entfernt.

Hol dir in einem kostenlosen Strategiegespräch deinen Plan für planbare pädagogische Fachkräfte. Unverbindlich und ohne Risiko.

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