Junior-Sales Manager (m/w/d)

Du sprichst mit Unternehmern, die Personal suchen, und zeigst ihnen den Weg zu vollen Teams.

Deine Aufgaben

Du sprichst mit Inhabern und Entscheidern, die Personal suchen, am Telefon und im Video-Call.
Du qualifizierst Anfragen und findest heraus, wo der Schuh wirklich drückt.
Du zeigst Unternehmern den Weg zu vollen Teams und vereinbarst die nächsten Schritte.
Du pflegst deine Pipeline sauber im System.
Du entwickelst dich mit Training und Feedback weiter.

Das bringst du mit

✓Erste Erfahrung im Vertrieb oder der feste Wille, richtig gut darin zu werden
✓Du telefonierst gern und hörst besser zu, als du redest
✓Klare, sympathische Kommunikation auf Deutsch
✓Ehrgeiz, Disziplin und die Bereitschaft, Feedback anzunehmen
✓Du willst an Zielen gemessen werden

Der Bewerbungsprozess

1Kurzbewerbung abschickenDauert keine 2 Minuten
2Kennenlern-Call mit dem Teamca. 30 Minuten
3Kennenlernen vor Ort in DorstenTeam, Office und echter Einblick
4Entscheidung und StartSchnell und verbindlich

Aktualisiert am 11. Juli 2026

Über Personal Adler

Personal Adler ist Vorreiter der KI-gestützten Mitarbeitergewinnung im DACH-Raum. Das Unternehmen aus Dorsten entwickelt eigene Systeme wie das Adler-Talentsystem AI, mit dem hunderte Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz ihre Stellen besetzen. Personal Adler ist BAFA-akkreditierte Unternehmensberatung und als kununu Top Company ausgezeichnet.

Einblick in den Arbeitsalltag bei Personal Adler

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