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Physiotherapie-Praxis
Kostenloser Report 2026 · für Praxisinhaber

Was du 2026 zahlen musst, um Physiotherapeuten zu gewinnen.

Der kostenlose Gehalts- & Benefit-Report fĂĽr Physio-Praxen, direkt per WhatsApp. Gehaltsspannen 2026, die Benefits, die wirklich ziehen, plus Gehaltsrechner.

  • Gehaltsspannen nach Erfahrungsstufe (Stand 2026)
  • Die Benefits, die mehr ziehen als Geld
  • Sofort per WhatsApp, kein Postfach durchsuchen
4,8 / 5Top bewertet · 1.700+ Einstellungen
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Interaktiver Gehaltsrechner

Was solltest du deinem Physiotherapeuten zahlen?

Wähle das Profil, sieh den marktgerechten Korridor und schieb ein, was du aktuell zahlst. Wir sagen dir sofort, ob du mithältst.

1Erfahrungsstufe
2Region
3Zusatzqualifikation
Marktgerecht fĂĽr dieses Profil
2.900 – 3.500 € / Monat
brutto, Vollzeit · Orientierungswert 2026
Was zahlst du aktuell?3.000 €
2.200 €5.200 €+
Marktgerecht. Solides, wettbewerbsfähiges Angebot.
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Das Team von Personal AdlerDas Team von Personal Adler
Wer hinter dem Report steht

Wir besetzen hunderte Physio-Stellen pro Jahr.

Personal Adler ist auf die Gewinnung von Physiotherapeuten spezialisiert. Aus genau diesen Gesprächen, mit Praxen wie mit Therapeuten, wissen wir, worauf es bei einer Zusage wirklich ankommt.

Physiotherapie ist offiziell ein Engpassberuf: Eine offene Stelle bleibt im Schnitt ĂĽber 10 Monate unbesetzt. Wer hier gewinnen will, muss marktgerecht zahlen und das richtige Gesamtpaket bieten. Dieser Report zeigt dir beides.

1.200+betreute Praxen & Betriebe
1.700+erfolgreiche Einstellungen
30 TageGarantie auf neue Mitarbeiter
Gehalts- & Benefit-Report Physiotherapie Mockup
Was drin ist

Schluss mit Raten. Zahlen, die ziehen.

01
Gehaltsspannen nach ErfahrungVom Berufseinsteiger bis zur fachlichen Leitung, plus der bundesweite Median als Orientierung.
02
Die Benefits, die entscheidenNicht der Obstkorb. Die echten Hebel, fĂĽr die Therapeuten wechseln, und welche dich fast nichts kosten.
03
Was Top-Praxen anders machenVon der Ansprache bis zum Onboarding, die Stellschrauben, mit denen fĂĽhrende Praxen planbar einstellen.
04
Dein Self-Check in 5 MinutenEine Checkliste, mit der du sofort erkennst, ob dein Angebot Kandidaten gewinnt oder unbemerkt aussortiert.

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